Erfolgreich Verkaufen – heute und in Zukunft

In der aktuellen wirtschaftlichen Situation stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Umsätze zu stabilisieren oder Wachstum zu generieren.

Die Limbeck Group unterstützt Ihren B2B-Vertrieb mit maßgeschneiderten und praxisorientierten Vertriebstrainings, die zielgerichtet Ihre konkreten Problemstellungen lösen und neue Wege aufzeigen, die aktuellen Gegebenheiten am Markt verkäuferisch zu lösen. Wir befähigen Ihre Mitarbeiter durch Training oder Coachings, Handlungsalternativen zu erkennen und aktiv umzusetzen.

Lassen Sie uns über Ihre Wachstumsziele 2025 sprechen!

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Ihre Vorteile aus
unserer Zusammenarbeit

Sie profitieren durch unsere Verkaufs- und Vertriebsführungstrainings von konkreten, messbaren und nachhaltigen Ergebnissen:

Deutliche Steigerung der verkäuferischen Fähigkeiten

Steigerung der Abschlussquote

Effizientere Kundenkommunikation

Höhere Kundenzufriedenheit und -bindung

Nutzen von bestehenden Umsatzpotenzialen

Steigerung der Cross- & Upselling-Quote

SO STARTEN WIR IN EINE ERFOLGREICHE

ZUSAMMENARBEIT

VERTRIEBS-DNA-GUTACHTEN®

Sie bekommen durch unsere vertriebserfahrenen Trainer den Expertenblick von außen und finden heraus, wo Ihr Sales wirklich steht. Sie erfahren, was Ihre Verkäufer und Vertriebsführungskräfte brauchen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

NEXT-GENERATION-SALES-WORKSHOP

Ihre Strategie für eine erfolgreiche Vertriebszukunft: Im Next-Generation-Sales-Workshop identifizieren wir anhand von 68 Fragen gemeinsam, an welchen vertrieblichen Stellschrauben Sie noch drehen können, um Ihr Unternehmen zur Sales Driven Company zu machen.

Damit Sie Ihre Preise zuverlässig halten
und Ihre Umsätze steigern!

So sorgen wir dafür, dass Ihre Verkäufer
ihre Umsetzungskompetenz nachhaltig ausbauen:

Blinde Flecken aufdecken

Bei uns gibt es kein Training von der Stange. Wir füllen vorab identifizierte Wissenslücken und gehen Umsetzungsschwächen
gezielt an.

Praxisnahe Trainings

Anhand von realistischen Szenarien aus ihrem
Verkaufsalltag erlernen Ihre Vertriebsmitarbeiter neue Fähigkeiten im sicheren Umfeld.

Handlungs-alternativen

Im Verkaufen gibt es nie die eine richtige Lösung. Wir befähigen Ihre Verkäufer, in unterschiedlichen Lösungsszenarien zu denken und entwickeln mit ihnen die für die Umsetzung benötigten Fähigkeiten.

Nachhaltiger Erfolg

Ein Prozess der Nachbearbeitung wird in das Seminarkonzept miteingeplant, damit Ihre Verkäufer das neu erworbene
Know-how festigen und die Anwendung automatisiert wird.

VERTRIEBS-DNA-GUTACHTEN® Kurzcheck – Ohne Berechnung

Finden Sie in nur 5 Minuten heraus, wo Ihr Vertrieb steht. Anschließend erhalten Sie eine erste Auswertung sowie die Option, mit einem unserer Trainer ausführlich über Ihre Ergebnisse zu sprechen. Natürlich unverbindlich und ohne Berechnung.

Das unterscheidet uns von anderen Anbietern von Vertriebstrainings

Unser Ziel ist es nicht, Altbekanntes neu zu interpretieren, sondern Verhaltensmuster aufzubrechen, die hinderlich dabei sind, die aktuellen Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel ist es, Ihr Verkaufsteam zu befähigen, Verkaufschancen aktiv zu beeinflussen, aktiv Verbindlichkeit im gesamten Verkaufsprozess zu schaffen und Kunden das Vertrauen zu geben, den richtigen Partner an ihrer Seite zu haben. So sind sie zukünftig in der Lage, Interventionspunkte in Verkaufsgesprächen bewusst zu erkennen und jeweils Handlungsalternativen zu wählen, die den Ausgang des Gesprächs maßgeblich positiv beeinflussen.

Unser Fokus liegt darauf, Ihre Verkäufer in ihrem Handeln zu bestärken und ihnen zu mehr Sicherheit und Selbstbewusstsein im Verkauf zu verhelfen. Teilnehmende werden von unseren Trainern kontinuierlich dazu animiert, ihre Fähigkeiten zu bewerten, um auf diesem Weg Fortschritte und Verbesserungen selbst zu erkennen. Zusätzlich sorgen wir mit einer offenen Feedbackkultur von allen Seiten für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Genau aus diesen Gründen sind unsere Trainings auf maximale Praxis ausgelegt.

Die passenden Erfolgsbausteine für Ihren

Vertrieb

Die Limbeck Group bietet Ihnen Trainings, die passgenau auf Ihre aktuellen Ziele und den Weiterbildungsbedarf Ihrer Verkäufer abgestimmt sind. Im Folgenden finden Sie mögliche Trainingsthemen und erfahren, welche Schwerpunkte wir setzen und mit welchen Methoden wir Ihre Mitarbeiter unterstützen.

Führungstraining

Im Team kracht es am häufigsten, weil die Führung versagt hat. Fördern Sie mit dem richtigen Ansatz Motivation, Schlagkraft und Performance Ihrer Mitarbeiter.

Insights MDI®

Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter eigentlich? Wissen Sie, was sie antreibt und was sie ausmacht? Nur mit dieser Erkenntnis holen Sie das meiste aus ihnen.

Akquisition & Neukundenansprache

Kein Unternehmen kommt auf Dauer ohne neue Kunden aus. In diesem Modul lernen Sie, mit Selbstbewusstsein an die Neukundenakquise zu gehen.

Bestandskundenpflege & Key-Account-Management

Genauso wichtig wie Neukunden sind die Bestandskunden. Die, mit denen wir immer wieder gerne Geschäfte machen – wenn wir wissen, wie wir sie halten!

Preisverhandlung & Konditionen

Perfekt vorbereitet in die heiße Phase starten: Mit unseren Platin-Methoden wird die nächste Preisverhandlung schon fast zum Kinderspiel.

Online verkaufen

Die Digitalisierung ist da und bietet uns schon längst einzigartige neue Möglichkeiten, unsere Kunden anzusprechen und zu betreuen.

Social Selling

Mit Social Media zum Wunschkunden: Nutzen Sie soziale Netzwerke in Zukunft, um gezielt und profitabel neue Kunden anzusprechen.

Mentale Stärke

Erfolg beginnt im Kopf. Um mit all den Herausforderungen umzugehen, denen Verkäufer und Führungskräfte begegnen, braucht es das richtige Mindset.

Qualifiziertes Erstgespräch

Stellen Sie die Weichen – von Anfang an: Denn der erste Eindruck hat einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg Ihres Gesprächs.

Angebote erstellen und verfolgen

Wenn das Erstgespräch erfolgreich war, kommt der nächste Schritt, der ebenso perfekt sein soll: Das Erstellen und Verfolgen von Angeboten.

DIESE Unternehmen profitieren bereits von der Zusammenarbeit mit uns.

Wann dürfen wir Sie als Referenz aufnehmen?

Die Stadtsparkasse München steigert Motivation und Vertriebskennzahlen

Den Fokus auf die eigenen Stärken zu richten hilft oft, sich von starkem Wettbewerb nicht aus der Bahn bringen zu lassen. Deshalb hat die Stadtsparkasse München im Training an klarem Fokus, verbesserter Kommunikation und neuen Einstellungen gearbeitet, um geplante Umsatz- und Kundenziele zu übertreffen.

Modulares Trainingskonzept: Lavazza stellt sich als die Marke in der Gastronomie auf

Kaffeeliebhaber gibt es viele – und auch genauso viele Unternehmen, die ihn anbieten. Um im intensiven Wettbewerb, zwischen austauschbaren Produkten und hartem Preiskampf den Halt nicht zu verlieren, erarbeitete das Unternehmen mit der LIMBECK® GROUP einen klaren Standpunkt mit einen erneuerten Verkaufsprozess.

Verbesserter Teamzusammenhalt und neue Strategien steigern Umsatz bei KINKELE

Bei KINKELE prallten Alt und Jung aufeinander, während nebenbei Preise bei weltweiten Aufträgen durchgesetzt werden wollten. Die Vision der Geschäftsführung fand dabei wenig Beachtung. Mit unseren Trainern konnte das Unternehmen endlich von einem echten Wir-Gefühl profitieren und alle Umsatzziele erreichen.

Durch neue Strukturen steigert das DZR Akquise, Telefonate und versendete Angebote

„Da draußen“ ist ein hartes Pflaster – wenn ein Unternehmen dann im Außendienst nur wenig „echte Verkäufer“ hat, wird es schnell schwierig. Gemeinsam mit der LIMBECK® GROUP konnte das DZR ein nachhaltiges Trainings- und Coachingkonzept umsetzen und sich gegen den Wettbewerb behaupten.

Dräxlmaier verteidigt Preise selbstsicher und voller Motivation

Der preisgünstige Wettbewerb aus Asien setzt viele Branchen unter enormen Druck. Um ihre hohen Preise zu argumentieren und Dienstleistungen sicher zu präsentieren, setzte Dräxlmaier auf praxisorientierte Tagesworkshops. Ergebnis: Die Mitarbeiter sind motivierter und überzeugen auf Veranstaltungen und Messen.

JobRocker steigert vereinbarte KPIs und Erfolgsquote dank Training deutlich

Wenig Teamzusammenhalt, hohe Fluktuation und mangelnder Sales-Spirit hinderten das StartUp JobRocker daran, aus den Kinderschuhen rauszuwachsen. Durch nachhaltiges Training und Coaching in allen Sales-Bereichen konnte das Unternehmen eine deutliche Steigerung der im Businessplan verankerten KPI erzielen.

Tausende Teilnehmer
Sind begeistert.

Trainer haben alle.
wir haben Macher!

Bei uns gibt es keinen Trainer, der nicht selbst von der Pike auf das Handwerk des Verkaufens gelernt und eigene Erfahrung in der Vertriebsführung gesammelt hat. Unser Erfolg hat ein starkes Team mit klaren Zielvorstellungen im Rücken: Sie dabei zu unterstützen, morgen noch besser zu sein als heute.