NET
GENERATION
SALES

WIR MACHEN SIE STARK IM VERTRIEB.
BERATUNG. AUFBAU. TRAINING.

IHR ROI DURCH
Next Generation Sales

Unsere Maßnahmen bringen messbare Ergebnisse.

Mehr
Abschlüsse

Automatisierte
Prozesse

Höhere
Kundenloyalität

Mehr
Topverkäufer

Mehr
Umsatz

0 JAHRE

ÜBERLEBEN Unternehmen in Deutschland IM SCHNITT

Die Ursachen sind vielfältig: keine neuen Vertriebstalente, erklärungsbedürftige Produkte, keine digitalen Lead-Quellen, hohe Fluktuation und unmotivierte Mitarbeiter, kein optimales CRM, keine automatisierten Prozesse etc.

SIE WOLLEN RAUS AUS DER

MITTELMÄSSIGKEIT?

Die Limbeck Group unterstützt Sie dabei. Bei uns gilt:
weniger Show und mehr anpacken!

EXZELLENTES TEAM

Unser modernes und hochqualifiziertes Team entwickelt sich ständig weiter und zeichnet sich aus durch das, was wir die „4 L“ nennen: Loyalität, Leistungswille, Leidenschaft und Lernbereitschaft. Wir brennen für unseren Job und geben alles für unsere Kunden!

WERTVORSTELLUNGEN

Warum wir als Team so stark sind? Weil unsere Zusammenarbeit auf den „4 R“ basiert: Für uns stehen Respekt, Regeln, Richtung und Rituale im Fokus. Sowohl bei der LIMBECK GROUP intern als auch bei unserer Arbeit bei und mit unseren Kunden.

SOZIALES ENGAGEMENT

Wir glauben an das „Prinzip der Reziprozität“: Ich gebe, damit du gibst. Aus diesem Grund
engagieren wir uns vor allem im sozialen Bereich mit Kinderlachen e.V., um etwas
zurückzugeben. Darüber hinaus sind wir Partner von Plant for the Planet e.V. Aschaffenburg und wollen mit regelmäßigen Baumspenden dazu beitragen, unseren CO2-Fußabdruck zu
verringern sowie unsere Autofahrten zu kompensieren und klimaneutral zu stellen.

0 %

aller vertrieblichen Weiterbildungen scheitern!

Warum? Weil der Großteil der Energie nur in Trainings und Beratung fließt, sich jedoch keiner Gedanken um eine saubere Vorbereitung und vor allem die anschließende Umsetzung gemacht hat. Nicht bei uns: Wir setzen da an, wo andere aufhören.

SO STARTEN WIR IN EINE ERFOLGREICHE

ZUSAMMENARBEIT

VERTRIEBS-DNA-GUTACHTEN®

Sie bekommen den Expertenblick von außen und finden heraus, wo Sie wirklich stehen. Darüber hinaus erfahren Sie, was Sie brauchen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

NEXT-GENERATION-SALES-WORKSHOP

Unsere Strategie für Ihre erfolgreiche Vertriebszukunft: Im Next-Generation-Sales-Workshop identifizieren wir anhand von 68 Fragen gemeinsam, an welchen Stellschrauben Sie noch drehen können, um Ihr Unternehmen zur Sales Driven Company zu machen.

So stellen wir sicher, dass
UNSERE KUNDEN nicht nur erfolgreich werden, sondern auch bleiben!

Unser Erfolgsrezept, um Ihr Unternehmen
aufs nächste Level zu bringen:

INDIVIDUELLE
BEGLEITUNG

Feste Ansprechpartner, die Sie und Ihr Team unterstützen erfolgreich durchzustarten

PATENTIERTER
LOOP-PROZESS

Ihr Weiterbildungsmaßanzug, den wir genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zuschneiden

ANPACKEN STATT LABERN

Wir legen den Finger in die Wunde, auch wenn es wehtut. Viel reden überlassen wir anderen – wir packen an!

EXZELLENTES
KI-LERNPORTAL

Individuelle Weiterbildung für Ihre Verkäufer, immer angepasst an den jeweiligen Wissensstand.

DIESE PROJEKTE HABEN WIR BEREITS

ERFOLGREICH BEGLEITET

Wann können wir Sie als Referenz aufnehmen?

Die Stadtsparkasse München steigert Motivation und Vertriebskennzahlen

Den Fokus auf die eigenen Stärken zu richten hilft oft, sich von starkem Wettbewerb nicht aus der Bahn bringen zu lassen. Deshalb hat die Stadtsparkasse München im Training an klarem Fokus, verbesserter Kommunikation und neuen Einstellungen gearbeitet, um geplante Umsatz- und Kundenziele zu übertreffen.

Modulares Trainingskonzept: Lavazza stellt sich als die Marke in der Gastronomie auf

Kaffeeliebhaber gibt es viele – und auch genauso viele Unternehmen, die ihn anbieten. Um im intensiven Wettbewerb, zwischen austauschbaren Produkten und hartem Preiskampf den Halt nicht zu verlieren, erarbeitete das Unternehmen mit der LIMBECK® GROUP einen klaren Standpunkt mit einen erneuerten Verkaufsprozess.

Verbesserter Teamzusammenhalt und neue Strategien steigern Umsatz bei KINKELE

Bei KINKELE prallten Alt und Jung aufeinander, während nebenbei Preise bei weltweiten Aufträgen durchgesetzt werden wollten. Die Vision der Geschäftsführung fand dabei wenig Beachtung. Mit unseren Trainern konnte das Unternehmen endlich von einem echten Wir-Gefühl profitieren und alle Umsatzziele erreichen.

Durch neue Strukturen steigert das DZR Akquise, Telefonate und versendete Angebote

„Da draußen“ ist ein hartes Pflaster – wenn ein Unternehmen dann im Außendienst nur wenig „echte Verkäufer“ hat, wird es schnell schwierig. Gemeinsam mit der LIMBECK® GROUP konnte das DZR ein nachhaltiges Trainings- und Coachingkonzept umsetzen und sich gegen den Wettbewerb behaupten.

Dräxlmaier verteidigt Preise selbstsicher und voller Motivation

Der preisgünstige Wettbewerb aus Asien setzt viele Branchen unter enormen Druck. Um ihre hohen Preise zu argumentieren und Dienstleistungen sicher zu präsentieren, setzte Dräxlmaier auf praxisorientierte Tagesworkshops. Ergebnis: Die Mitarbeiter sind motivierter und überzeugen auf Veranstaltungen und Messen.

JobRocker steigert vereinbarte KPIs und Erfolgsquote dank Training deutlich

Wenig Teamzusammenhalt, hohe Fluktuation und mangelnder Sales-Spirit hinderten das StartUp JobRocker daran, aus den Kinderschuhen rauszuwachsen. Durch nachhaltiges Training und Coaching in allen Sales-Bereichen konnte das Unternehmen eine deutliche Steigerung der im Businessplan verankerten KPI erzielen.

Trainer haben alle.
wir haben Macher!

Bei uns gibt es keinen Consultant, der nicht selbst von der Pike auf das Handwerk des Vertriebs gelernt hat. Unser Erfolg hat ein starkes Team mit klaren Zielvorstellungen im Rücken: Sie dabei zu unterstützen, morgen noch besser zu sein als heute.