Erfolgreiches Triple: Für das Jahr 2025 sicherte sich die LIMBECK® GROUP zum dritten Mal in Folge das begehrte Siegel, mit dem Die Deutsche Wirtschaft (DDW) besondere Unternehmen und Geschäftspartner auszeichnet.

Auch für das Jahr 2024 konnte die LIMBECK® GROUP die Jury überzeugen und erhielt das begehrte Siegel, mit dem Die Deutsche Wirtschaft (DDW) besondere Unternehmen und Geschäftspartner auszeichnet.

Auf Basis neutraler Prüfdaten, mit wissenschaftlicher Unterstützung sowie dem Einbezug der Bewertungen von Wirtschaftsakteuren zeichnet Die Deutsche Wirtschaft (DDW) mit seinen Siegeln und Awards besondere Unternehmen und Geschäftspartner aus.

Die LIMBECK® Group zählt 2023 erneut zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Das Trainings- und Consultingunternehmen erhielt vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) das „Top Job“-Siegel, welches auf einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung basiert. Das Team überzeugte unter anderem durch besonders gutes Feedback im Bereich „Führung und Vision“.

Auch 2023 konnte sich die LIMBECK® GROUP wieder das Qualitätssiegel „gut beraten“ des Berufsbildungswerks der Deutschen Versicherungswirtschaft BWV sichern. Der BWV bestätigt damit, dass die Weiterbildungsangebote der LIMBECK® GROUP für Vertriebsmitarbeiter in der Versicherungswirtschaft die entsprechenden Qualitätsstandards erfüllen.

Bildungsdienstleister führen Bildungsmaßnahmen für vertrieblich Tätige durch. Damit verbunden ist eine Qualitätssicherung, die sicherstellt, dass die angebotenen Maßnahmen den gut beraten Qualitätsstandards entsprechen. Zur Kennzeichnung gegenüber vertrieblich Tätigen und Aufsichten erhalten die zertifizierten Bildungsdienstleister ein individualisiertes „gut beraten“ Qualitätssiegel, das jeweils für ein Kalenderjahr gültig ist.

Die LIMBECK® Group wurde im Frühjahr 2020 mit dem begehrten „Tob Job“-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet. Schirmherr Sigmar Gabriel würdigte die LIMBECK® GROUP insbesondere für ihre strategische Ausrichtung auf eine nachhaltige Fachkräftesicherung sowie die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung ihrer Qualitäten als Arbeitgeber.

Die LIMBECK® Group wurde beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in NRW 2019“ von Great Place to Work® als besonders guter Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Ehrung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Unternehmenskultur in Kombination mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeitenden zu zentralen Arbeitsplatzthemen.

Die Human Resources Excellence Awards zeichnen innovative Leuchtturmprojekte, einzigartige Geschäftsideen sowie die besten Strategien im Personalmanagement aus. Die LIMBECK® Group zählte 2018 mit ihrem Einreichungsprojekt „Agiles Trainingskonzept nach dem LOOP-Prozess®“ zu den zu besten vier Finalisten in der Rubrik „KMU Corporate Learning & Development“.

Die LIMBECK® Group sicherte sich im Herbst 2016 den „Großen Preis des Mittelstandes“ der Oskar-Patzelt-Stiftung. Sie überzeugte die Jury durch innovative Angebote wie den LOOP-Prozess® und die Martin Limbeck® Online Academy. Der „Große Preis des Mittelstandes“ ist mit über 3.000 nominierten Unternehmen der resonanzstärkste deutsche Wirtschaftspreis.