Walter Rößling

Berater und Trainer, Partner der LIMBECK® GROUPJahrgang 1961

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Walter Rößling ist studierter Diplom-Ingenieur der Chemischen Technologie und hat schon während seines Studiums im Verkauf gearbeitet. So war es nur logisch und konsequent, dass er auch danach als Verkäufer und Vertriebsleiter arbeitete, bevor er 2002 als Trainer, Coach und Berater durchstartete.

Seine eigenen Vertriebs- und Managementerfahrungen sammelte er in der Pharma-, Chemie-, Maschinenbau- und Finanzdienstleistungsbranche. Seit 2012 ist Walter Rößling Partner der LIMBECK® GROUP und hat große und mittelständische Unternehmen sowie M-Dax Konzerne durch Beratungen, Trainings, Coachings und Interimsmanagement begleitet.

Walter Rößling ist Experte für die Entwicklung maßgeschneiderter Blended-Learning-Konzepte, die gemeinsam mit seinen Kunden in Führung und Verkauf umgesetzt werden. Dabei stehen die Kundenbedürfnisse und -ziele immer klar im Fokus. Auf Basis sorgfältiger Analysen der jeweiligen Ausgangssituation werden klare Entwicklungsziele definiert, an denen sich dann Inhalte und Methoden der Weiterentwicklung ausrichten. Zusätzlich helfen wissenschaftlich fundierte Potenzialanalysen, die Leistungsbereitschaft und das Engagement jedes Mitarbeiters, Teams und jeder Führungskraft zu steigern.

Zielorientierte Personalauswahl- und entwicklungsentscheidungen werden von Walter Rößling genauso begleitet wie Change- und/oder Transformations-Prozesse. Er unterstützt bei der Definition und Entwicklung neuer Kompetenzen für die Zukunft, stellt leistungsorientierte Teams zusammen und hilft, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden. Außerdem entdeckt, entwickelt und stärkt er auch Führungskräfte.

Am Erreichen von Auszeichnungen der LIMBECK® GROUP wie dem „Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2016/17“ in Bronze und dem „Großen Preis des Mittelstandes 2016“ war er nachhaltig beteiligt.

„Aus der Praxis in die Praxis.“

Management- und Verkaufstrainer Walter Rößling in bewegten Bildern:

Trainerprofil

Dozent

  • Berufsvereinigung der Dozenten für Rhetorik, der Sprecherzieher und Sprechtherapeuten
  • ADG Akademie Deutscher Genossenschaft, Montabaur
  • NORDWEST Handel AG, Hagen
  • ÖPWZ – Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum, Wien
  • Management Circle AG, Eschborn/Taunus
  • 5-Years-Award 2008 des BDVT in Bronze
  • Preisträger des Internationalen Deutschen Trainingspreis 2006 sowie 2011 in Bronze in der Kategorie Vertrieb & Verkauf
  • Verkaufs-, Messe-, Management- und Motivationstraining
  • Telefontraining, Telefonmarketing, Telefonverkauf
  • Empfehlungsmanagement
  • Key-Account-Management
  • Preis- und Konditionsverhandlung
  • Abschlussorientierte Gesprächsführung
  • Training „on-the-job”
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien
  • Vertriebsoptimierung & Vertriebsentwicklung
  • Typengerechte Kommunikation mit INSIGHTS MDI® in Führung und Vertrieb
  • Professionelle Preisverhandlung
  • Abschlussorientierte Gesprächsführung
  • Vertriebsoptimierung und Vertriebsaktivierung
  • Entwicklung von nachhaltigen und agilen Lernkonzepten
  • Professionelle Preis- und Verhandlungsführung
  • Zielorientierte Führung
  • Umsetzungsorientierte Training „on-the-job“-Maßnahmen
  • Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Kompetenz-, motiv- und verhaltensorientierte Personalfindung und -entwicklung
  • Studium der chemischen Technologie (Abschluss Dipl. Ing.)
  • Geprüfter Pharmareferent Knoll AG, Ludwigshafen
  • Vertriebsingenieur Degussa AG, Hanau
  • Vertriebsleiter Kerry Ultrasonics Ltd. für England, Deutschland, Österreich und Schweiz
  • Branch Manager, Geschäftsstellenleiter, Coach, Berater und Trainer bei der MLP Private Finance plc London und MLP Finanzdienstleistungen AG, Heidelberg und Wiesloch
  • Zertifizierter INSIGHTS MDI® Master-Trainer, -Coach und -Berater
  • Zertifizierter ASSESS by SCHEELEN® Premium-Trainer, -Coach und -Berater
  • Seit 2002 Verkaufstrainer

Die LIMBECK® GROUP wird von vertriebsorientierten Dienstleistungs-, Konsum- und Investitionsgüterunternehmen angefordert, die Spitzenleistungen im verkaufs- und kundenorientierten Management unternehmensspezifisch und zielorientiert erreichen wollen. Motivation, die bleibt.

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