Walter Rößling

Walter Rößling ist studierter Diplom-Ingenieur der Chemischen Technologie und hat schon während seines Studiums im Verkauf gearbeitet. So war es nur logisch und konsequent, dass er auch danach als Verkäufer und Vertriebsleiter arbeitete, bevor er 2002 als Trainer, Coach und Berater durchstartete.

Seine eigenen Vertriebs- und Managementerfahrungen sammelte er in der Pharma-, Chemie-, Maschinenbau- und Finanzdienstleistungsbranche. Seit 2012 ist Walter Rößling Partner der LIMBECK® GROUP und hat große und mittelständische Unternehmen sowie M-Dax Konzerne durch Beratungen, Trainings, Coachings und Interimsmanagement begleitet.

Walter Rößling ist Experte für die Entwicklung maßgeschneiderter Blended-Learning-Konzepte, die gemeinsam mit seinen Kunden in Führung und Verkauf umgesetzt werden. Dabei stehen die Kundenbedürfnisse und -ziele immer klar im Fokus. Auf Basis sorgfältiger Analysen der jeweiligen Ausgangssituation werden klare Entwicklungsziele definiert, an denen sich dann Inhalte und Methoden der Weiterentwicklung ausrichten. Zusätzlich helfen wissenschaftlich fundierte Potenzialanalysen, die Leistungsbereitschaft und das Engagement jedes Mitarbeiters, Teams und jeder Führungskraft zu steigern.

Zielorientierte Personalauswahl- und entwicklungsentscheidungen werden von Walter Rößling genauso begleitet wie Change- und/oder Transformations-Prozesse. Er unterstützt bei der Definition und Entwicklung neuer Kompetenzen für die Zukunft, stellt leistungsorientierte Teams zusammen und hilft, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden. Außerdem entdeckt, entwickelt und stärkt er auch Führungskräfte.

Am Erreichen von Auszeichnungen der LIMBECK® GROUP wie dem „Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2016/17“ in Bronze und dem „Großen Preis des Mittelstandes 2016“ war er nachhaltig beteiligt.