NET
GENERATION
SALES

IHR VERTRIEB SOLL FIT FÜR DIE ZUKUNFT WERDEN – UND SIE WISSEN NICHT, WO SIE ANFANGEN SOLLEN?

DAS ERNÜCHTERNDE ERGEBNIS:
87% DER INHALTE EINER BERATUNG ODER TRAININGS SIND IN WENIGER ALS EINEM MONAT VERLOREN

Gemeinsam mit unserem Team aus Vertriebsexperten, Marketing-Spezialisten und Brancheninsidern erkennen Unternehmen, wo es in Ihrer Vertriebsorganisation noch konkretes Verbesserungspotenzial zu heben gibt.

WENIGER SHOW – MEHR ANPACKEN

Sie profitieren von neusten Erkenntnissen und erprobten Maßnahmen, um Ihre Akquise zu automatisieren, mehr Neukunden zu gewinnen und ein starkes Sales-Team aufzubauen. Ihr Weg zur Sales Driven Company startet hier:

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IHR ROI DURCH
die Zusammenarbeit

Sie profitieren von konkreten und messbare Ergebnissen.

Mehr
Abschlüsse

Automatisierte
Prozesse

Höhere
Kundenloyalität

Mehr
Topverkäufer

Mehr
Umsatz

SO STARTEN WIR IN EINE ERFOLGREICHE

ZUSAMMENARBEIT

VERTRIEBS-DNA-GUTACHTEN®

Sie bekommen den Expertenblick von außen und finden heraus, wo Sie wirklich stehen. Darüber hinaus erfahren Sie, was Sie brauchen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

NEXT-GENERATION-SALES-WORKSHOP

Ihre Strategie für eine erfolgreiche Vertriebszukunft: Im Next-Generation-Sales-Workshop identifizieren wir anhand von 68 Fragen gemeinsam, an welchen Stellschrauben Sie noch drehen können, um Ihr Unternehmen zur Sales Driven Company zu machen.

Damit Sie nicht nur erfolgreich werden,
sondern auch bleiben!

Das Erfolgsrezept, mit dem Ihr Unternehmen
das nächste Level erreicht:

INDIVIDUELLE
BEGLEITUNG

Feste Ansprechpartner, die Sie und Ihr Team dabei unterstützen,
erfolgreich durchzustarten.

PATENTIERTER
LOOP-PROZESS

Ihr Weiterbildungs-maßanzug, den wir genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zuschneiden

ANPACKEN STATT LABERN

Wir legen den Finger in die Wunde, auch wenn es wehtut. Viel reden überlassen wir anderen – wir packen an!

EXZELLENTES
KI-LERNPORTAL

Personalisiertes, hochwirksames Lernen auf einer innovativen Plattform, die sich automatisch an die Bedürfnisse jedes Lernenden anpasst.

DIESE Unternehmen profitieren bereits von der Zusammenarbeit mit uns.

Wann dürfen wir Sie als Referenz aufnehmen?

Die Stadtsparkasse München steigert Motivation und Vertriebskennzahlen

Den Fokus auf die eigenen Stärken zu richten hilft oft, sich von starkem Wettbewerb nicht aus der Bahn bringen zu lassen. Deshalb hat die Stadtsparkasse München im Training an klarem Fokus, verbesserter Kommunikation und neuen Einstellungen gearbeitet, um geplante Umsatz- und Kundenziele zu übertreffen.

Modulares Trainingskonzept: Lavazza stellt sich als die Marke in der Gastronomie auf

Kaffeeliebhaber gibt es viele – und auch genauso viele Unternehmen, die ihn anbieten. Um im intensiven Wettbewerb, zwischen austauschbaren Produkten und hartem Preiskampf den Halt nicht zu verlieren, erarbeitete das Unternehmen mit der LIMBECK® GROUP einen klaren Standpunkt mit einen erneuerten Verkaufsprozess.

Verbesserter Teamzusammenhalt und neue Strategien steigern Umsatz bei KINKELE

Bei KINKELE prallten Alt und Jung aufeinander, während nebenbei Preise bei weltweiten Aufträgen durchgesetzt werden wollten. Die Vision der Geschäftsführung fand dabei wenig Beachtung. Mit unseren Trainern konnte das Unternehmen endlich von einem echten Wir-Gefühl profitieren und alle Umsatzziele erreichen.

Durch neue Strukturen steigert das DZR Akquise, Telefonate und versendete Angebote

„Da draußen“ ist ein hartes Pflaster – wenn ein Unternehmen dann im Außendienst nur wenig „echte Verkäufer“ hat, wird es schnell schwierig. Gemeinsam mit der LIMBECK® GROUP konnte das DZR ein nachhaltiges Trainings- und Coachingkonzept umsetzen und sich gegen den Wettbewerb behaupten.

Dräxlmaier verteidigt Preise selbstsicher und voller Motivation

Der preisgünstige Wettbewerb aus Asien setzt viele Branchen unter enormen Druck. Um ihre hohen Preise zu argumentieren und Dienstleistungen sicher zu präsentieren, setzte Dräxlmaier auf praxisorientierte Tagesworkshops. Ergebnis: Die Mitarbeiter sind motivierter und überzeugen auf Veranstaltungen und Messen.

JobRocker steigert vereinbarte KPIs und Erfolgsquote dank Training deutlich

Wenig Teamzusammenhalt, hohe Fluktuation und mangelnder Sales-Spirit hinderten das StartUp JobRocker daran, aus den Kinderschuhen rauszuwachsen. Durch nachhaltiges Training und Coaching in allen Sales-Bereichen konnte das Unternehmen eine deutliche Steigerung der im Businessplan verankerten KPI erzielen.

Trainer haben alle.
wir haben Macher!

Bei uns gibt es keinen Consultant, der nicht selbst von der Pike auf das Handwerk des Vertriebs gelernt hat. Unser Erfolg hat ein starkes Team mit klaren Zielvorstellungen im Rücken: Sie dabei zu unterstützen, morgen noch besser zu sein als heute.