Elis Textilmanagement versorgt weltweit über 400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheits- und Sozialwesen, Hotellerie und Gastronomie sowie Industrie, Handel und Dienstleistungen mit innovativen Textil- und Hygienedienstleistungen.
- Die Qualität der Verkaufsmannschaft steigern
- Verkaufsmannschaft qualifizieren und weiterbilden
- Umsatzziele erreichen und gegen Wettbewerb durchsetzen
- Intrinsische Motivation der Mitarbeiter erhöhen
- Hoher Wettbewerbsdruck
- Stark penetrierter Markt, der sich über Preis definiert
- Die Einstellung der Mitarbeiter positiv verändern
- Gesprächsführung und Verbindlichkeit optimieren
- Abschlussstärke steigern
- Nachhaltiges Trainingskonzept (Blended Learning® online und offline)
- Schulungen in den Bereichen Akquise, Gesprächsführung und Verhandlung
- Transparenz und Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
- Einstellung und Motivation der Mitarbeiter verbessern und erhöhen
- Gemeinsames Kick-Off-Event
- Nutzung der Online Academy der LIMBECK® GROUP
- Dreistufiges Präsenztraining (Akquise, Gesprächsführung und Verhandlung)
- Führungskräfte-Training
- Die Produktivität wurde deutlich gesteigert
- Steigerung der Neukunden-Kontakte durch verbesserte Akquiseleistung
- Stimmungsbild, Motivation und Eigenantrieb haben sich deutlich verbessert