Es gibt Personaldienstleister wie Sand am Meer, doch viele verwechseln die Branche eher mit moderner Sklaverei.
Steffen Andreas aber hat erkannt, dass der Mensch im Vordergrund steht und definiert die Zeitarbeit mit KDS in Deutschland neu. Dazu setzt er auf neue Standards und revolutioniert die Arbeitswelt der Personaldienstleister. Heute ist er dort nicht mehr tätig, aber für Leaders Cafe erzählt er ausführlich von seinen Erfahrungen.
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Die Digitalisierung hat das Arbeitsverhalten verändert und auch die Generationen haben neue Anforderungen an Unternehmen. Für Bewerber ist heutzutage die Arbeitsatmosphäre von größter Bedeutung und nicht mehr nur das Geld. Mit diesen Veränderungen müssen Unternehmen mitwachsen. Um dem gerecht zu werden, dürfen Unternehmen nicht mehr stocksteif nach alten Mustern handeln, sondern sollten sich junge und positive Strategien überlegen.
Lassen Sie sich davon inspirieren, wie sehr Steffen Andreas die Menschlichkeit in der Fokus rückt und Leistungen FÜR die Mitarbeiter an erste Stelle stellt.
Dieses Gesamtpaket lässt die Mitarbeiter motiviert arbeiten und schafft ein authentisches Feeling, dass sowohl Mitarbeiter als auch Kunden deutlich spüren und schätzen. Jeder darf so sein, wie er möchte. Daher liegt es Steffen Andreas besonders am Herzen, Quereinsteiger einzustellen. Er sucht in seinen Stellenanzeigen nicht nach der eierlegenden Wollmilchsau sondern nach echten Menschen, die ihren Traumberuf suchen und er bietet Ihnen diesen in allen Facetten.
Wie auch Sie ein Unternehmen aufbauen, dass nicht nur schöne Metaphern für die Wohlfühlatmosphäre verwendet, sondern echte Herzlichkeit für Mitarbeiter und Kunden ausstrahlt, erfahren Sie im Podcast von einem, der es geschafft hat.
