13. Juni 2021

Persönliche Weiterbildung ist eine Investition in dich!

Inhaltsverzeichnis

Mehr Umsatz, mehr Ertrag? Darin investieren Verkäuferinnen und Verkäufer ebenso wie Führungskräfte oder Unternehmer nur zu gerne ihre Zeit. Anders sieht es mit dem Thema persönliche Weiterbildung aus. Dabei legen Sie damit den Grundstein für ein erfolgreiches Leben, sowohl beruflich als auch privat! Mehr dazu erfahren Sie in diesem Beitrag und in der zugehörigen Podcast-Folge.

Persönliche Weiterbildung: Fachwissen allein reicht nicht

Wenn ich Verkäufer danach frage, ob sie mehr Umsatz machen und den Ertrag erhöhen wollen, sind in der Regel alle Feuer und Flamme. Doch sobald ich anfange, von Persönlichkeit zu sprechen, kommen oftmals Stimmen wie: „Herr Limbeck, das ist ja alles schön und gut. Doch verraten Sie uns mal lieber die richtigen Sales-Taktiken, um den Kunden zuverlässig zum Abschluss zu bringen.“ Ich habe den Eindruck, dass vielen Menschen nicht klar ist, dass das eine automatisch zum anderen führt. Wenn wir an uns selbst, an unserem Selbstwert und unserem Selbstbewusstsein arbeiten, werden wir auch automatisch erfolgreicher in dem, was wir tun.

Wichtig ist dabei, zwischen Selbstbewusstsein und Selbstwert zu entscheiden. Zugegeben: Ich bin für beides einen harten Weg gegangen. Als Jugendlicher war es um mein Selbstbewusstsein nicht toll bestellt. Ich war eher Mitläufer statt Alphatier. Doch ich habe mir etwas gesucht, was mein Selbstbewusstsein gestärkt hat: das Angeln. Mit 12 Jahren lernte ich auf dem Campingplatz, auf dem ich aufgewachsen bin, meinen Mentor kennen, der mir alles beibrachte. Schnell hatte ich erste Erfolge und gewann bei den Angelwettbewerben am See. Doch das war erst der Anfang. Es folgte später ein Austauschjahr in den USA, dem ich rückblickend extrem viel zu verdanken habe. Wenn du ein Jahr lang von Zuhause weg bist, entwickelst du dich zwangsläufig durch die neue Umgebung, die neuen Kontakte und Erfahrungen. Das hat meine Persönlichkeit enorm gestärkt. Daher kann ich es euch als Elternteil echt nur empfehlen: Lasst eure Kinder diese wertvolle Erfahrung für ihre Persönlichkeit machen.

Persönlichkeitsentwicklung kommt von innen

Ich bin froh, dass das Thema persönliche Weiterbildung heute präsenter ist, als es damals der Fall war. Denn Persönlichkeitsentwicklung lernst du nicht in der Familie. Das ist kein Thema, was du mal eben nach dem Abendbrot besprichst. Doch vielleicht sollten wir genau das tun. Denn Selbstwert ist auch nochmal so eine Sache. Ich erinnere mich in diesem Zusammenhang an meinen damaligen Deutschlehrer. Er hat meinen Vater in die Schule zitiert, als ich mich mal wieder danebenbenommen hatte. Und sagte ihm: „Aus diesem Früchtchen wird nie etwas werden!“ Zum Glück hat er sich getäuscht. Möglicherweise war ich auch schon damals gut darin, meine Motivation aus Provokation zu ziehen. Doch genau das können viele Menschen nicht. Hand aufs Herz: Wie sehr magst du dich selbst? Ich glaube, dass viele nicht in ihre Kraft kommen, weil sie die Kraft ihres Selbstwertes nur über ihr Selbstbewusstsein steuern. Wenn die Ankerkennung fehlt, klappen sie um wie eine dünne Pflanze im Wind. Dein Selbstbewusstsein wächst prima durch Erfolge, die du im Außen erzielst. So wie die Blätter und Früchte, die an einem Baum entstehen. Doch es sind nicht die Blätter, die über die Stabilität und das Überleben des Baumes entscheiden. Viel wichtiger sind die Wurzeln. Und das ist dein Selbstwert.

Umsetzungsaufgabe: Tue etwas für dich, nicht für andere

Meine Umsetzungsaufgabe für dich: Mache etwas für dich, nicht für andere. Arbeite an deinem Selbstwert, indem du dich selbst weiterbildest. Das bedeutet nicht, dass du unzählige Seminare buchen sollst. Hol‘ dir Apps wie Blinkist und Co., lies mehr, schau dir Dokumentationen an. Investiere Zeit in deine persönliche Weiterbildung, um in deinem Wissen, deinem Fach, deinem Know-how weiterzukommen. Wenn du fünf Jahre lang nur jede Woche ein Buch hörst oder liest, sind das über 250 Bücher in fünf Jahren. Und wenn du aus jedem nur einen Tipp umsetzt – dann bist du garantiert weiter als alle anderen und wirst automatisch mehr Umsatz machen und mehr Erfolg haben.

In diesem Sinne wünsche ich viel Erfolg und Glück auf!

Martin Limbeck

PS: Selbstverständlich gibt es auch meine Bücher alle als Audios, um sie zum Beispiel während des Trainings oder beim Autofahren zu hören. Hier geht’s zum Shop!

Beitrag teilen:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

DIESE PROJEKTE HABEN WIR BEREITS

ERFOLGREICH BEGLEITET

Wann können wir Sie als Referenz aufnehmen?

Die Stadtsparkasse München steigert Motivation und Vertriebskennzahlen
Den Fokus auf die eigenen Stärken zu richten hilft oft, sich von starkem Wettbewerb nicht aus der Bahn bringen zu lassen. Deshalb hat die Stadtsparkasse München im Training an klarem Fokus, verbesserter Kommunikation und neuen Einstellungen gearbeitet, um geplante Umsatz- und Kundenziele zu übertreffen.
Modulares Trainingskonzept: Lavazza stellt sich als die Marke in der Gastronomie auf
Kaffeeliebhaber gibt es viele – und auch genauso viele Unternehmen, die ihn anbieten. Um im intensiven Wettbewerb, zwischen austauschbaren Produkten und hartem Preiskampf den Halt nicht zu verlieren, erarbeitete das Unternehmen mit der LIMBECK® GROUP einen klaren Standpunkt mit einen erneuerten Verkaufsprozess.
Verbesserter Teamzusammenhalt und neue Strategien steigern Umsatz bei KINKELE
Bei KINKELE prallten Alt und Jung aufeinander, während nebenbei Preise bei weltweiten Aufträgen durchgesetzt werden wollten. Die Vision der Geschäftsführung fand dabei wenig Beachtung. Mit unseren Trainern konnte das Unternehmen endlich von einem echten Wir-Gefühl profitieren und alle Umsatzziele erreichen.
Durch neue Strukturen steigert das DZR Akquise, Telefonate und versendete Angebote
„Da draußen“ ist ein hartes Pflaster – wenn ein Unternehmen dann im Außendienst nur wenig „echte Verkäufer“ hat, wird es schnell schwierig. Gemeinsam mit der LIMBECK® GROUP konnte das DZR ein nachhaltiges Trainings- und Coachingkonzept umsetzen und sich gegen den Wettbewerb behaupten.
Dräxlmaier verteidigt Preise selbstsicher und voller Motivation
Der preisgünstige Wettbewerb aus Asien setzt viele Branchen unter enormen Druck. Um ihre hohen Preise zu argumentieren und Dienstleistungen sicher zu präsentieren, setzte Dräxlmaier auf praxisorientierte Tagesworkshops. Ergebnis: Die Mitarbeiter sind motivierter und überzeugen auf Veranstaltungen und Messen.
JobRocker steigert vereinbarte KPIs und Erfolgsquote dank Training deutlich
Wenig Teamzusammenhalt, hohe Fluktuation und mangelnder Sales-Spirit hinderten das StartUp JobRocker daran, aus den Kinderschuhen rauszuwachsen. Durch nachhaltiges Training und Coaching in allen Sales-Bereichen konnte das Unternehmen eine deutliche Steigerung der im Businessplan verankerten KPI erzielen.
Ein Schritt noch - an wen gehen diese ınfos?

Verpassen Sie nicht Ihre Chance!

Unsere offenen Seminare starten wieder – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!

Wir freuen uns auf Sie!

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Wir senden Ihnen den Report als PDF zu:

Leseprobe LIMBECK. UNTERNEHMER.

Leseprobe anfordern

Leseprobe anfordern

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

Leseprobe anfordern

Leseprobe anfordern

Leseprobe anfordern

Leseprobe anfordern

Leseprobe anfordern

Leseprobe anfordern