Ein Jahr Corona-Pandemie: Viele Mitarbeiter sind inzwischen genervt und fühlen sich isoliert. Andere reiben sich durch die fortwährende Doppelbelastung von Homeoffice und Homeschooling immer weiter auf. Was können Führungskräfte tun, um den Kontakt aufrecht zu erhalten und Zuversicht zu vermitteln? Darüber schreibt Martin Limbeck bei AssCompact Österreich.