Wenn die Performance des Verkäufers nicht stimmt, dann liegt es nicht immer am Verkäufer. Großen Einfluss haben Chefs, die ihre Vorbildfunktion nicht erfüllen können –oder wollen.
Wenn die Performance des Verkäufers nicht stimmt, dann liegt es nicht immer am Verkäufer. Großen Einfluss haben Chefs, die ihre Vorbildfunktion nicht erfüllen können –oder wollen.