9. September 2024

Veränderung in der Limbeck Group

Inhaltsverzeichnis

Einige haben es schon gemerkt: Bei der Limbeck Group tut sich etwas. Wir können heute offiziell mitteilen, was genau diese Veränderung ist.

Seit dem 1. August bin ich, Martin, nicht mehr Inhaber der Limbeck Group. Nach über 32 Jahren Vollgas in diesem Business und knapp 25 Jahren mit der Limbeck Group habe ich mich entschieden, kleiner und anders zu arbeiten. Neuer Inhaber der Limbeck Group ist die Aureum Education Holding von Kinga und Dr. Henning Tewes. Ich habe den Verkauf mit der Überzeugung getätigt, dass mein »Baby« bei Aureum Education in guten Händen ist.

Was kommt als nächstes?

Einige wissen, dass ich im Januar 2022 einen engen Freund und Mitarbeiter verloren habe. Damals habe ich begonnen, mir die Frage zu stellen, was ich noch erreichen will. Und worauf ich später zurückblicken möchte. Für mich war irgendwann klar, dass ich etwas verändern muss. Ich bin ein Macher – doch nicht um jeden Preis. Daher möchte ich in Zukunft mehr Zeit für das haben, was ich als meine Berufung ansehe.

Ich fokussiere mich nun darauf, mit meiner neuen Firma, der Gipfelstürmer Mentoring GmbH, kleine und mittelständische Unternehmer zu coachen und ihnen das Wissen weiterzugeben, wie ich selbst eine Sales Driven Company aufgebaut habe.

Gleichzeitig bleibe ich der Limbeck Group als freier Berater, Trainer und Sales Ansprechpartner für Großprojekte erhalten. Ich freue mich sehr, dass ich dabei eng mit Rolf Bielinski zusammenarbeiten werde, der die Geschäftsleitung übernimmt, mit Andrea Limbeck als Prokuristin. Beide zählen zu meinen langjährigsten Wegbegleitern: Rolf und ich haben 18 Jahre lang zusammengearbeitet. Als Headcoach des Trainerteams, Diplomkaufmann sowie ehemaliger Geschäftsführer eines Familienbetriebs weiß Rolf, was ein Unternehmen wie die Limbeck Group ausmacht.

Ich möchte an dieser Stelle eine Sache nochmal klar herausstellen: Auch wenn ich nicht mehr als Inhaber und Geschäftsführer an Bord bin, steckt in der Limbeck Group immer noch die gleiche DNA und das gesammelte Know-how aus über drei Jahrzehnten B2B-Vertriebsexpertise und wird unter der neuen Leitung weiterentwickelt werden können.

In diesem Sinne: Liebe Andrea, lieber Rolf, ich wünsche euch, uns und natürlich dem gesamten Team für die Zukunft viel Erfolg und Glück auf!

Erstklassige und bedarfsorientierte Vertriebstrainings

Rolf Bielinski blickt mit Freude auf die neuen Aufgaben: »Ich freue mich sehr darauf, die Limbeck Group als Geschäftsführer zu leiten und das Unternehmen, das seit über 30 Jahren für erstklassige und bedarfsorientierte Vertriebstrainings steht, in eine ebenso erfolgreiche Zukunft zu führen. Wir stehen mit allen unseren Produkten —von den offenen Seminaren über unsere Analysetools bis hin zu unseren individuellen Angeboten für Vertriebsorganisationen in Form von Coachings, Beratung und Interimsführung — für Lösungen, die von den Bedürfnissen unserer Kunden geleitet sind. Unsere Trainer bringen umfangreiche Praxiserfahrung sowie modernste Methoden mit und begleiten unsere Kunden entlang der jeweiligen Bedürfnisse auch in herausfordernden Zeiten zuverlässig auf dem Weg zu Wachstum und Erfolg. Für diesen Weg sehe ich auch die Limbeck Group bestens aufgestellt.«

PS: Für alle, die noch mehr wissen wollen – in unserem Podcast VERKAUFEN. und im Limbeck. Podcast. haben wir ausführlich über diese Veränderungen gesprochen.

Jetzt reinhören:

VERKAUFEN.

Limbeck. Podcast. – Vertrieb ist Chefsache!

Über Martin Limbeck

Martin Limbeck

Martin Limbeck ist eine unternehmerische Ausnahmepersönlichkeit und steht für ehrlichen Geschäftserfolg und ungeschöntes Feedback auf Augenhöhe: Ehrlich. Direkt. Klar. Ein Kind des Ruhrgebiets. Seine Mission: Unternehmen in digitalen Zeiten zum langfristigen Erfolg zu verhelfen und das Potenzial von Vertriebsteams nachhaltig zu steigern. Vertrieb macht Zukunft!

Ein Schritt noch - an wen gehen diese ınfos?
Inhalte des 5-Tage-Bootcamps:

Vertriebs-Mindset, Haltung & Selbstführung

Kaltakquise, Erstkontakt & Terminierung

Gesprächsführung, Qualifizierung & Bedarfsanalyse

Nutzenargumentation, Einwandbehandlung & Preisgespräch

Abschluss, Follow-up, Kundenbindung & Empfehlungen

Nachhaltigkeit statt Strohfeuer:

Im Anschluss an das Bootcamp sichern zwei Nachfass-Webinare à 60 Minuten den Transfer in den Vertriebsalltag. Offene Fragen, reale Fälle und Umsetzungshürden werden gezielt aufgegriffen und nachgeschärft.

18.05.-22.05.2026
07.09.-11.09.2026
02.11.-06.11.2026

Für wen ist POWER YOUR SALES gemacht?

Sie haben neue Mitarbeitende im Vertrieb, die schnell Sicherheit und Struktur brauchen

Ihre Verkäufer führen viele Gespräche – die Zahl der Abschlüsse bleibt jedoch überschaubar

Sie wünschen sich einen einheitlichen und nachvollziehbaren Verkaufsprozess statt individueller Zufallstreffer

Tag 1

10:00 Uhr – 18:00 Uhr
Insights MDI verstehen und im Vertrieb anwenden

Einführung in Insights MDI: Persönlichkeitspräferenzen und Motivatoren im Überblick

Die vier Insights-Farben im Vertriebsalltag: Verhalten, Wirkung und typische Muster

Eigene Persönlichkeits- und Motivationsstruktur verstehen

Selbststeuerung im Vertrieb: Wie Persönlichkeit Entscheidungen, Kommunikation und Abschlussverhalten beeinflusst

Stressverhalten und Konfliktdynamiken im Verkauf erkennen und gezielt steuern

Wirkung im Kundengespräch: Warum gleiche Argumente unterschiedlich ankommen

Ziel des ersten Tages ist es, ein klares Verständnis für das Modell zu entwickeln und die eigene Rolle im Vertrieb bewusster zu reflektieren.

Tag 2

10:00 Uhr – 18:00 Uhr
Insights MDI in Führung, Teaming, Kundenarbeit und Recruiting

Kunden besser verstehen: Persönlichkeitsprofile im Verkaufs- und Beratungsgespräch nutzen

Nutzenargumentation entlang unterschiedlicher Entscheidungs- und Motivationslogiken

Führung im Vertrieb: Mitarbeiter individuell führen, motivieren und entwickeln

Teaming im Vertrieb: Stärken gezielt kombinieren, Reibungsverluste reduzieren

Insights MDI im Recruiting: Passung von Persönlichkeit, Rolle und Vertriebsanforderung

Praxisübungen und konkrete Fallbeispiele aus Führung, Kundenarbeit und Auswahlprozessen

Der zweite Tag fokussiert sich auf den systematischen Einsatz von Insights MDI als Führungs- und Vertriebsinstrument.

10:00 Uhr – 18:00 Uhr

Übersicht über aktuell verfügbare KI-Tools und Anwendungsmöglichkeiten inkl. Live-Test aller Premium-Features

Optimale Ergebnisse erzielen mit Large Language Models (LLMs)

Entwicklung maßgeschneiderter KI-Helfer, die wiederkehrende Aufgaben in Ihrem Vertrieb übernehmen wie Recherche oder Mail-und Angebotserstellung

Einsatz virtueller Assistenz, um den Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter zu erleichtern

Typische Anwendungsfehler und wie Sie sie vermeiden

Im Anschluss an das Seminar haben alle Teilnehmenden die Möglichkeit, an einem Online Follow-up-Meeting teilzunehmen – um offene Fragen zu klären und den Transfer in Ihren Vertriebsalltag sicherzustellen.

Verpassen Sie nicht Ihre Chance!

Unsere offenen Seminare starten wieder – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!

Wir freuen uns auf Sie!

Tag 1

10:00 UHR - 18:00 UHR

Tag 2

09:00 UHR - 17:00 UHR

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Wir senden Ihnen den Report als PDF zu:

Leseprobe LIMBECK. UNTERNEHMER.

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