Was viele Führungskräfte immer noch nicht verstanden haben: Den Respekt deiner Mitarbeiter bekommst du nicht zusammen mit der Beförderung auf dem Silbertablett überreicht. Du musst ihn dir verdienen! Und das funktioniert nur, wenn du deinen Leuten auch vorlebst, was du von ihnen verlangst. Stichwort Glaubwürdigkeit, klingelt da was?