Zuckerbrot und Peitsche haben ausgedient: Führungskräfte brauchen einen modernen Stil, um ihre Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren.
Vertriebsprofi Martin Limbeck setzt dabei auf die „4 R“.
Zuckerbrot und Peitsche haben ausgedient: Führungskräfte brauchen einen modernen Stil, um ihre Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren.
Vertriebsprofi Martin Limbeck setzt dabei auf die „4 R“.