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8. Juni 2018

Richtig führen mit den „4 R“

Zuckerbrot und Peitsche haben ausgedient: Führungskräfte brauchen einen modernen Stil, um ihre Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren.
Vertriebsprofi Martin Limbeck setzt dabei auf die „4 R“.

Ein Schritt noch - an wen gehen diese ınfos?