Projektbeschreibung

JobRocker ist der erste digitale Headhunter und war in den letzten Jahren das schnellstwachsende Start-Up in Österreich. JobRocker ist eine Plattform bestehend aus einer digitalen Datenbank mit Stellenangeboten und Lebensläufen von Kandidaten. Diese werden anhand der innovativen Matching-Technologie miteinander verglichen und gematched. Durch KI-Komponenten wird der Prozess verkürzt.

Icon Zielesetzung

Zielsetzungen

  • Implementierung einer neuen, aktiven Sales-Philosophie
  • Deutliche Steigerung der telefonischen Terminvereinbarungsquote
  • Kompletter Umbau und Ausbau der digitales Sales-Meetings
  • Steigerung der Abschlussquote in digitalen Sales-Meetings
Icon Herausforderungen

Herausforderungen

  • Implementierung eines echten Sales-Spirit in ein Start-Up
  • Philosophie des Unternehmens in eine klare Nutzenargumentation innerhalb des Verkaufsgespräches transferieren
  • Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Icon Ansatz

Ansatz

  • Telefonische Terminvereinbarung
  • Justierung der digitalen Sales-Meeting
  • Steigerung der Schlagzahl um Erfolgsquote
  • Aufbau eines Sales-Wikis für nachhaltige Weiterbildung und um den Einarbeitungsprozess von neuen Mitarbeitern zu verkürzen
  • MEIK® als innovativer telefonischer Leitfaden für die Akquisition
Icon Lösungen

Lösungen

  • Workshop mit den Führungskräften
  • Intensives Telefontraining
  • Präsentation und Verkaufstraining für digitale Sales-Meetings
  • Live Coaching der digitalen Sales-Meetings
  • Führungskräftetraining
Icon Ergebnisse

Ergebnis

  • Deutliche Steigerung der im Businessplan verankerten KPI für den Verkauf

Weitere Projektbeispiele

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