Klare Resultate und ehrliche Meinungen.

Wie fühlt es sich an, wenn Sie Ihr Ziel erreichen? 1.436.798 SeminarteilnehmerInnen wissen es schon und berichten hier, wie ihnen das nachhaltige Trainingskonzept der LIMBECK® GROUP den nötigen Kick gegeben hat.

Jetzt Umsätze maximieren

Nur schöne Worte, aber nichts dahinter? Wir lassen Taten sprechen, die überzeugen.

Die LIMBECK® GROUP ist nicht ohne Grund Ihr Top-Ansprechpartner, wenn es um effizientes, nachhaltiges Vertriebstraining geht. Entdecken Sie eine Auswahl der Unternehmen, die mit unseren Trainern ganz nach oben gegangen sind.

Ausgrabungsort mit viel Rauch in der Luft und Baumaschinen, die drumherum stehen.

Zeppelin reitet durch umfassendes Training weiterhin auf der Erfolgswelle

Der große Wettbewerb am Baumaschinenmarkt sowie begrenzte Produktionskapazität fordern extrem gute und präzise Vertriebsarbeit. Nach einer gründlichen Vertriebsanalyse verschaffte sich Zeppelin Klarheit über Optimierungspotenziale und setze diese um – in Vertrieb, Führung und auch bei der Mannschaft.

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Geschäftsführerin steht hinter ihrem Mitarbeiter am Schreibtisch und unterstützt ihm bei der Durchführung von Aufgaben.

Verbesserter Teamzusammenhalt und neue Strategien steigern Umsatz bei KINKELE

Bei KINKELE prallten Alt und Jung aufeinander, während nebenbei Preise bei weltweiten Aufträgen durchgesetzt werden wollten. Die Vision der Geschäftsführung fand dabei wenig Beachtung. Mit unseren Trainern konnte das Unternehmen endlich von einem echten Wir-Gefühl profitieren und alle Umsatzziele erreichen.

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Hausmeister reinigt weißen Schreibtisch im modernen Büro.

HOTREGA® erneuert vertriebliche Ausrichtung für mehr Erfolg am Markt

Der Markt der Reinigungs- und Pflegemittel ist hart umkämpft. Kombiniert mit mangelnder vertrieblicher Ausrichtung, veralteten Methoden und nicht erkannten Potenzialen führt das zu Problemen. Die hat HOTREGA® nun gemeinsam mit der LIMBECK® GROUP in Angriff genommen und erfolgreich beseitigt.

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Finanzberater in einem Kundengespräch.

Die Stadtsparkasse München steigert Motivation und Vertriebskennzahlen

Den Fokus auf die eigenen Stärken zu richten hilft oft, sich von starkem Wettbewerb nicht aus der Bahn bringen zu lassen. Deshalb hat die Stadtsparkasse München im Training an klarem Fokus, verbesserter Kommunikation und neuen Einstellungen gearbeitet, um geplante Umsatz- und Kundenziele zu übertreffen.

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Großes Geschäftsteam zeigt Teamzusammenhalt mit vereinten Händen.

JobRocker steigert vereinbarte KPIs und Erfolgsquote dank Training deutlich

Wenig Teamzusammenhalt, hohe Fluktuation und mangelnder Sales-Spirit hinderten das StartUp JobRocker daran, aus den Kinderschuhen rauszuwachsen. Durch nachhaltiges Training und Coaching in allen Sales-Bereichen konnte das Unternehmen eine deutliche Steigerung der im Businessplan verankerten KPI erzielen.

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Mann interviewt eine Frau bei einem Radiosender im Rundfunkstudio.

Vorgeschriebene Zielquoten sind für ENERGY kein Problem mehr

Auf einem so volatilen Markt wie dem des Radios braucht es eine gute Akquisitionsquote und schnelle Leadtimes. Die Digitalisierung spielt hier vor allem im Marketing eine besonders große Roll und muss vorangebracht werden. ENERGY übererfüllt dank Training nun regelmäßig alle Umsatz- und Akquisitionsziele.

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Coaching von Geschäftsleuten.

Jänecke + Schneemann profitiert von durchsetzungsstarken Mitarbeitern

Ein sensibler Markt, individuelle Kundenanforderungen und große Skepsis bei Lieferantenwechseln: Die Druckfarben-Branche fordert von Jänecke + Schneemann durchsetzungsstarke Mitarbeiter, die das Vertrauen in das Familienunternehmen sichern. Dank Coachings, Training und starker Unterstützung kein Problem!

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Geschäftsfrau, die eine Verhandlung mit einer anderen Geschäftsfrau führt.

WISAG beweist sich durchsetzungsstärker an einem harten Verdrängungsmarkt

WISAG kämpfte mit gestiegenen Personalkosten, einem harten Markt und unbarmherziger Konkurrenz. Das Training der LIMBECK® GROUP offenbarte verborgene Potenziale und sorgte für verbesserte Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche. Ergebnis: Mitarbeiter, die sich in Gesprächen und Verhandlungen sicher durchsetzen.

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Mitarbeiterteam bespricht Marketingstrategie.

Mit klaren, neuen Strukturen schöpft Dr. Clauder alle Potenziale aus

Der Tiernahrungsmarkt hat vor allem an bestehenden Fütterungsgewohnheiten zu beißen. Gemeinsam mit unseren Trainern hat das Unternehmen Dr. Clauder deshalb am Unternehmensauftritt und der Vermarktungsstrategie gefeilt, um einen effizienten, zielorientieren und überzeugenden Vertrieb zu gestalten.

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Nachhaltige Trainingskonzepte mit Wirkung

CareTech GmbH

“(…) Sehr geehrter Herr Muhler, kürzlich hatten wir ein Vertriebsmeeting und Ihre Verkaufstrainings wurden von unseren Key-Account-Management Mitarbeitern erneut ausdrücklich gelobt.
Insbesondere Ihr persönliches hohes Engagement, sich in unsere Healtcare und Medizintechnik Bereiche hineinzudenken, diese zu analysieren und themenbezogene Gesprächsleitfäden zu entwickeln, hat unseren Vertrieb entscheidend voran gebracht. Wir konnten im Quartal 1, 2015 einen Umsatzzuwachs von 25% zum Vorjahr verzeichnen. Sehr gerne setzen wir auch in den nächsten Jahren auf Ihre Unterstützung und freuen uns auf die kommenden Trainingstermine.(…)”

Dietmar Gottschalk, General Manager DACH | CareTech GmbH

Sejour Moden GmbH

“(…) Drei Monate nach dem Salesmasters Seminar in Essen, das wir mit einigen unserer Handelsvertretern besucht haben, konnten wir durch die Anwendung der Empfehlungsstrategie, 60 Neukunden werben. In wirtschaftlich harten Zeiten ist das ein super Ergebnis, weil es auf ein Jahr berechnet, einen Umsatzzuwachs von 30 % möglich macht. Danke dafür. (…)”

Mario Siebert, Sales and Marketing Manager | Sejour Moden GmbH

icotek GmbH

“(…) Training mit Herrn Alexander Marx
Unser Messe- und Verkaufstraining war ein voller Erfolg. Sie haben es geschafft, die Teilnehmer abzuholen und mit auf eine Reise durch die Welt des Verkaufens zu nehmen. Angefangen von dem richtigen Auftreten auf der Messe bis hin zur Abschlussargumentation im Verkaufsgespräch haben Sie es geschafft, die Teilnehmer mit Ihrer offenen Art zu fesseln. Sie haben den „Neulingen“ wichtige Informationen geliefert und die „alten Hasen“ dazu gebracht, über sich selbst, das eigene Auftreten und Wirken auf andere nachzudenken und dies in Frage zu stellen.

Durch und durch Vertriebsprofi wie Sie sind, konnten Sie uns zu jeder Situation ein praxisnahes Beispiel liefern, uns spontan in Rollenspiele verwickeln und an unsere Grenzen bringen. Jeder Teilnehmer, egal in welcher Position erkannte sich in Ihren Beispielen wieder. Sie machen den Teilnehmern bewusst, wie wichtig es ist sich von der Masse abzusetzen und dass dies mit einfachen Mitteln schon möglich ist.

Ihre fröhliche Art lässt keine Langeweile aufkommen. Sie fesseln die Teilnehmer und bringt sie gekonnt dazu, über die eigenen Produkte nachzudenken und diese in einem neuen Licht zu sehen. In manch einem haben Sie die Begeisterung für das eigene Produkt neu erweckt. Somit zeigen Sie Wege auf, ein Verkaufsgespräch mit anderen Argumenten zu führen als den Standartphrasen. Man lernt, den Kunden auf einer persönlichen Ebene abzuholen und für das eigene Produkt zu begeistern. Vielen Dank Herr Marx, wir freuen uns schon auf das nächste Mal mit Ihnen! (…)”

Philipp Ehmann, Projektmanagement/Geschäftsführung | icotek GmbH

Tchibo Coffee Service GmbH

“(…) "Nicht gekauft hat er schon!" Martin Limbeck lebt als Trainer vor, was er von Verkäufern erwartet. Sein provokativer und motivierender Vortragsstil trifft den Kern und gibt neue Impulse rund um die DNA des neuen Hardsellers. Er polarisiert und erreicht damit trotzdem auch das Innere seiner Kritiker, die ihr eigenes Vorgehen im Verkauf hinterfragen und neue Dinge ausprobieren.
Unsere Außendienstmitarbeiter sind aus einem anderen Blickwinkel mit dem Verkaufen "konfrontiert" und mit vielen neuen Tipps für die Praxis gerüstet worden. Rund um effektiv investierte Trainingszeit. Wir machen weiter mit dem Training bei Martin Limbeck! (…)”

Gunnar Steffek, Managing Director, Sönke Teichert, Vertriebsleiter Bäckereidepots | Tchibo Coffee Service GmbH

sub.client-Unternehmensberatung

“(…) Besonders gefallen hat mir, dass es Ihnen auf eine sehr angenehme Art gelungen ist, bei mir verschüttete verkäuferische Fähigkeiten zu aktivieren. Insbesondere im zweiten Teil des Tages haben Sie eine erwartungsvolle Spannung erhalten, die mich bis zum Schluss im Seminar festhielt.
Des Weiteren fand ich es sehr angenehm, dass Sie im Seminar aufzeigten, dass vieles im Verkauf schon seit langer Zeit "erfunden" ist.
Nicht zuletzt haben Sie für mich ein hervorragendes Beispiel für das Feuer sind, das in einem bei einer Erfüllung der Berufung brennt. Und natürlich dem Erfolg, der daraus unausweichlich ist. Dafür möchte ich mich herzlichst bedanken. (…)”

Dietmar Glaschke | sub.client-Unternehmensberatung

L’ORÉAL Professionelle Produkte

“(…) Lieber Martin, vielen Dank nochmal für den tollen Vortrag. Mein Team war sehr begeistert. (…)”

Suzan Schlag, Geschäftsführerin | L'ORÉAL Professionelle Produkte

Bayer Vital GmbH

“(…) Sie haben uns ohne Umschweife deutlich gemacht, wo wir stehen und uns dann gezeigt, wie wir uns steigern können. Gleich von vornherein haben wir Sie als Mann, der die "Themen auf den Punkt bringt", kennengelernt. Sie können provozieren und anregen. Dabei geben Sie exzellent die Praxis wieder. Zusammengefasst: Ein Praxistraining mit anwendbaren Strategien, das Erfolg vorprogrammiert. (…)”

Siegmar Barz, Leiter KAM Vertrieb | Bayer Vital GmbH - Consumer Care

WWK Lebensversicherung A.G.

“(…) an dieser Stelle möchten wir uns für das hervorragende Training unserer Führungskräfte, und die sehr kooperative Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern bedanken. Das realitätsnahe und praxisorientierte Seminar hat unseren Teilnehmern für ihre Arbeit viele neue Impulse gegeben.

Das vorgegebene Ziel war, mit unseren Führungskräften die Gewinnung von branchenkun-digen Vertragspartnern praxisnah zu trainieren. Dabei wurde ganz nach Ihrer Maxime „klar, direkt, provokant“ und sehr strukturiert vorgegangen (…)”

Uwe Plath, Organisationsdirektor Eigenvertrieb | WWK Lebensversicherung A.G.

PCI Augsburg GmbH,

“(…) es ist ja eigentlich nicht meine Art irgendjemanden irgendwohin zu kriechen ( einmal Hausmeister- immer Hausmeister), ich habe ja auch die Frecheit besessen jeweils nach Ihren Trainings, auf die Zusendung Ihrer Newsletter zu verzichten, habe auch gerne innerhalb des Trainings mit Fingerpuppen gespielt. Zu guter Letzt habe ich Ihr Buch mit persönlicher Widmung nicht wie angedroht ins ebay gestellt, sondern statt dessen ins Regal! ... und jetzt kommts: ich nehme es mir manchmal raus und lese darin!!! Wenn ich meine vielen Trainer im nachhinein bewerten möchte, dann haben Sie den stärksten Eindruck hinterlassen!
Gerade Ihre kurz und trocken formulierten Lebensregeln gehen mir oft durch den Kopf!
Dafür bedanke ich mich bei Ihnen. (…)”

Diego Kohls, PCI Gebietsbevollmächtigter Berlin | PCI Augsburg GmbH

OKAL Haus GmbH

“(…) Auch ich möchte mich bei Dir und Deinem Team bedanken, für den tollen Workshop am Montag, ich denke, nein ich bin davon überzeugt wenn wir die PS gemeinsam auf die Straße bringen,
eine neue Verkaufsschulung Revolution für die DFH, in der Fertighausbranche anzünden. (…)”

Wilfried Bolz, Geschäftsführer | OKAL Haus GmbH

All Stars Fitness Products GmbH

(…) Hiermit möchte ich mich noch mal für das hervorragende Verkaufstraining mit meiner kompletten Mannschaft bedanken. Direkt nach dem Seminar erreichten mich bereits 6 Danke - E-Mails. Vor allem hat den Teilnehmern besonders gut gefallen, dass Sie sich absolut auf uns eingestellt und sich mit uns indentifiziert haben. Nach dem Motto:"Wir bei All Stars ..., unserer Produkte ..." Das hat noch kein Trainer vorher geschafft. Herzlichen Dank freue mich auf mehr. Sie sind wirklich Motivation, die bleibt. (…)”

Roland Frasch, Vertriebsleiter | All Stars Fitness Products GmbH

Landesbank Baden-Württemberg

“(…) Neben der Vermittlung von Methoden-Wissen haben Sie es durch Ihre motivierende Persönlichkeit in hohem Maße verstanden, die Mitarbeiter mitzureißen und ihnen durch plakative Beispiele geholfen, sich selbst neu auszurichten. Gerne komme ich dem Wunsch meiner Mitarbeiter nach, diese Trainings fortzusetzen. (…)”

Harald D. Zenke, Executive Vicepresident | Landesbank Baden-Württemberg

Effizienz für Ihren Vertrieb: Weniger Show – mehr anpacken.

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